Los votantes de Denver se enfrentarán a muchas iniciativas clave en la boleta este noviembre, varias de ellas propuestas por el Concejo Municipal de Denver.
Abrir puestos de la ciudad a residentes legales no ciudadanos
El proyecto de Ley del Concejo 24-0849, una medida para eliminar el requisito de ciudadanía para los oficiales de policía y bomberos de Denver, abriría estos puestos altamente desatendidos a no ciudadanos que residan legalmente en los EE. UU. Actualmente, estos puestos están restringidos a ciudadanos estadounidenses, una limitación que los defensores argumentan que perjudica a una ciudad con una población inmigrante significativa. El 15 de julio, el Concejo Municipal votó para enviar la medida a las boletas de noviembre.
Los principales partidarios del proyecto incluyen a la presidenta del Concejo, Amanda Sandoval, y a la concejala Jamie Torres. Torres ha argumentado que excluir a los no ciudadanos de estos puestos de servicio publico no solo daña a la comunidad, sino que tambien viola las leyes de discriminación laboral, citando un acuerdo de $10,000 con el departamento del Sheriff de Denver en 2016.
Las personas que se volverían elegibles para emplearse como bomberos o policías, si el 24-0849 es aprobado, son residentes permanentes legales en los Estados Unidos. No son indocumentados, y existe una distinción significativa entre ambos bajo la ley de Colorado. Sin embargo, ha habido desinformación alrededor del proyecto de ley, algo que Torres está ansiosa por aclarar antes de que los habitantes de Denver emitan su voto el 5 de noviembre.
“Este proyecto de ley que se presenta a los votantes en noviembre es una cuestión de si cambiar la carta para permitir que el departamento de policía y bomberos considere las solicitudes de inmigrantes con estatus legal”, dijo Torres. “Estos son residentes legales permanentes. Algunos son beneficiarios de DACA. Estos son miembros de nuestra comunidad que se han graduado de nuestras escuelas secundarias, tal vez incluso de nuestras universidades, que están construyendo sus vidas aquí en Denver, y que podrían considerar este como su futuro empleo, pero no han podido hacerlo porque nuestra carta lo restringe”.
Este movimiento se alinea con las tendencias más amplias observadas en todo el país: California aprobó recientemente una ley casi idéntica, lo que llevó a que el primer beneficiario de DACA se convirtiera en oficial de policía en el estado. Washington, Dakota del Norte y Maryland también permiten que los no ciudadanos trabajen en estos roles.
Tanto el Departamento de Policía de Denver como el Departamento de Bomberos de Denver han expresado su apoyo a la medida. El jefe de policía de Denver, Ron Thomas, destacó que una de sus prioridades es asegurar que la fuerza policial represente la diversidad de la ciudad. El jefe de bomberos de Denver, Desmond Fulton, expresó el mismo deseo para el futuro del departamento de bomberos.
La Comisión de Inmigrantes y Refugiados de Denver también ha respaldado el proyecto de ley, con la esperanza de lograr resultados positivos como fuerzas laborales más diversas e inclusivas.
Otros que han apoyado la medida incluyen la Comisión Latina de Denver y la Coalición de Derechos de los Inmigrantes de Colorado (CIRC).
“El actual requisito de ciudadanía perpetúa la discriminación contra los residentes no ciudadanos, privándolos de la oportunidad de seguir sus trayectorias profesionales elegidas basándose únicamente en su estatus migratorio”, escribió CIRC en una declaración de apoyo.
A pesar de los respaldos, el Proyecto de Ley del Concejo 24-0849 no ha escapado al debate en las redes sociales, con comentarios de personas que se describen a sí mismas como beneficiarios de DACA señalando barreras hacia la ciudadanía y el derecho al voto. Parte de la oposición en línea se basa en desinformación, incluida la creencia errónea de que la política se aplicaría a inmigrantes indocumentados.
Otros opositores afirman que, si se aprueba, la presencia de no ciudadanos como oficiales de policía y bomberos representaría un riesgo para la seguridad. Sin embargo, los defensores dicen que la medida simplemente elimina una barrera arbitraria que impide que personas calificadas sirvan a su comunidad.
Negociación colectiva para empleados de la ciudad
Si es aprobado por los votantes en noviembre, una medida de negociación colectiva para empleados de la ciudad, el Proyecto de Ley del Concejo 24-0716, extendería los derechos de negociación colectiva a 7,000 trabajadores municipales adicionales, como bibliotecarios, trabajadores sociales y más. Los oficiales de policía, maestros y bomberos ya tienen este derecho, lo que les permite negociar nuevos contratos laborales con representación sindical, según Parker Yamasaki del Colorado Sun. La iniciativa cuenta con el respaldo de los sindicatos Teamsters Locales 17 y 455.
Impuesto sobre las ventas para apoyar a Denver Health
El Proyecto de Ley del Concejo 24-0717 propone un aumento del 0.34% en el impuesto sobre las ventas para apoyar a Denver Health, considerado el hospital de red de seguridad de Denver. El impuesto está destinado a reforzar las finanzas del hospital y asegurar el acceso continuo a servicios de salud esenciales para los residentes de Denver.
Cómo se determinan los salarios de los funcionarios electos de la ciudad
El Proyecto de Ley del Concejo 24-0360 es una enmienda a la carta que modificaría la forma en que se determinan los salarios de los miembros del Concejo Municipal. En lugar de que los concejales se asignen aumentos salariales anualmente, la medida crearía aumentos salariales anuales basados en la inflación.
Una oficina municipal de derechos humanos
El Proyecto de Ley del Concejo 24-0715 establecería un Departamento de Derechos Humanos dedicado, que se enfocaría en reducir la discriminación y promover la inclusión en toda la ciudad de Denver.
Aumento del impuesto sobre las ventas para incrementar los fondos destinados a la vivienda asequible de la ciudad
El alcalde Mike Johnston ha propuesto un aumento del impuesto sobre las ventas del 0.50% para generar fondos adicionales para el presupuesto de vivienda asequible de Denver. Esta medida enfrentó un escrutinio y múltiples intentos de enmiendas antes de que una versión modificada fuera aprobada por una votación final del concejo de la ciudad de 9 a 4 el 19 de agosto. Los miembros del consejo Alvidrez, Flynn, Gilmore y Sawyer votaron en contra de llevar la medida a la boleta de este otoño.
Los votantes de Denver decidirán el destino de estas iniciativas en la boleta electoral de noviembre. Estas medidas se sumarán a otras propuestas estatales creadas mediante iniciativa ciudadana y referidas por la Legislatura estatal. Se espera que la boleta de este año sea extensa, en una elección que no solo se centra en candidatos y proyectos de ley individuales, sino también en cómo todos ellos se integran para dar forma a Denver, Colorado y Estados Unidos.
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