Scott Esserman espera que su experiencia como educador y padre involucrado de dos estudiantes de DPS, junto con el respaldo de alto perfil de The Denver Classroom Teachers Association (sindicato de maestros), y funcionarios electos como el abogado de Colorado, Phil Weiser, persuadirá a los votantes a elegirlo.
Esserman presidió el Comité de Responsabilidad del Distrito de DPS y participó en comités escolares colaborativos en las escuelas de sus hijos. Trabaja a tiempo parcial en el programa “Words to Actions” de la Liga Anti-Difamación, diseñado para frenar el antisemitismo y los prejuicios antiisraelíes a través de programas escolares. Enseñó durante 12 años en las escuelas de Cherry Creek y un año en Northfield en DPS, y en la escuela católica privada de St. Mary, que “como buen niño judío fue una experiencia interesante”, dijo.
Defensor de las máscaras en las escuelas, Esserman dijo que cree que el distrito está haciendo un “trabajo razonablemente bueno”. Preocupado por la escasez de personal que va desde maestros hasta conductores de autobuses, le gustaría ver “algún tipo de análisis de la fuerza laboral para ver si hay personas calificadas para cubrir los puestos”. Señala que el distrito ha ofrecido bonificaciones a las nuevas contrataciones, en ocasiones molestando a los empleados existentes que también piden más dinero.
Las soluciones más concretas de la junta ayudarían tanto a la escasez de personal como a la confianza del público, cree. “Los padres están hambrientos de un mensaje de que quieren escuchar para qué son los candidatos … la gente está cansada de las discusiones”.
A todos los candidatos se les preguntó sobre el decreto de consentimiento con respecto a los estudiantes que aprenden inglés, un fallo que dice que DPS necesita brindar tiempo adicional de educación a decenas de miles de estudiantes con dificultades. DPS ha fallado repetidamente en cumplir con los requisitos. “Está bastante claro que solo dado el hecho de que existe un decreto de consentimiento modificado, que el distrito no ha cumplido con su obligación”. Al señalar varios programas que él cree que no se han implementado bien, dice que el Distrito necesita hacer un mejor trabajo para comprender los deseos de las familias con estudiantes ELL. Algunos, dijo, han presionado por la inmersión total, mientras que otros han querido la enseñanza del idioma de transición. El quiere hacer una “inmersión profunda” en las necesidades de la comunidad antes de establecer políticas.
También se preguntó a todos los candidatos si habrían votado a favor de censurar al director Anderson. “No lo sé”, respondió Esserman. “La junta tiene acceso a información que yo no tengo”. Dijo que la conversación ha “perdido el foco en los estudiantes”. Si estuviera en la junta se habría preguntado “cómo va a impactar mi voto en los estudiantes”. Agregó que si el Distrito quiere hablar sobre justicia restaurativa, necesitan modelar esa práctica.
Anderson ha estado apoyando públicamente a Esserman y atacando a otros candidatos en las redes sociales, aunque Esserman no llega a calificarlo como un respaldo oficial, señalando que Anderson no figura en su sitio web con otros funcionarios electos y dijo que Anderson no tiene un papel oficial en su campaña. .
Hasta el 5 de octubre, la presentación más reciente, Esserman ha recaudado $53,932 y sus mayores donaciones provienen de la Asociación de Maestros de Aula de Denver, que le han dado $22,000. Sus apoyos también incluyen a la concejal Candi CdeBaca, a la directora de la Junta de Educación del Estado Lisa Escárcega, al Partido de Familias Trabajadoras de Colorado y varios legisladores estatales.
Puede leer más sobre él en www.esserman4denverkids.com
Traducido por Angelica Rodríguez
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